当前位置:空调之家 >  > 如果给员工讲心态课-关于员工心态的问题

如果给员工讲心态课-关于员工心态的问题

被浏览: 122次 游客 - 2021-12-26
推荐回答(12个)

如果给员工讲心态课-关于员工心态的问题

员工怎样才能有积级的心态贴心服务付出会有回报的激励课


首先作为一个领导,你必须要是一个多重角色的定位,要明确工作职责,精心的安排工作,不可或缺的进取心,因此,要想管理好店面,首先店长应该保持良好的心态,以良好的工作态度和积极地心态,做好自己的本职工作,并借以影响和感染店员,慢慢地让他们有意识负责,培养独立处理能力,创造好的工作氛围,调动店员的积极性,既懂得用自己的人格魅力去感化和激励店员,也为顾客提供最完善的服务,这才是我们的核心竞争力.

关于员工心态的问题


老员工的心态问题,看现在你们厂老员工的心态都怎么样了,是积极的,感觉在这厂里工作环境好,收入上也不错感觉很有面子,你就随便讲些故事就行了,那种有点恭维的;要是消极的,个你就有压力了,是环境呢、还是RMB呢、找出原因对正下药。以下可参考:

青蛙故事

永远不要听信那些习惯消极悲观看问题的人,保持积极乐观的心态。祝各位早日成为成功人士。

从前,有一群青蛙组织了一场攀爬比赛,比赛的终点是:一个非常高的铁塔的塔顶。

一大群青蛙围著铁塔看比赛,给它们加油。

比赛开始了。

老实说,群蛙中没有谁相信这些小小的青蛙会到达塔顶,他们都在议论 :

“这太难了!!它们肯定到不了塔顶!”“他们绝不可能成功的,塔太高了!

听到这些,一只接一只的青蛙开始泄气了,除了那些情绪高涨的几只还在往上爬。群蛙继续喊着:

“这太难了!!没有谁能爬上顶的!”

越来越多的青蛙累坏了,退出了比赛。但,有一只却还在越爬越高,一点没有放弃的意思。

最后,其它所有的青蛙都退出了比赛,除了一只,它费了很大的劲,终于成为唯一一只到达塔顶的胜利者。

很自然,

其它所有的青蛙都想知道它是怎么成功的。有一只青蛙跑上前去问那只胜利者它哪来那么大的力气跑完全程?

它发现:

这只青蛙是个聋子!

这个故事的寓意:

总是记住你听到的充满力量的话语,因为所有你听到的或读到的话语都会影响你的行为。

所以,总是要保持积极、乐观!

而且,最重要的是:

当有人告诉你你的梦想不可能成真时,你要变成“聋子”,对此充耳不闻!要总是想着:我一定能做到!

永远不要听信那些习惯消极悲观看问题的人,因为他们只会粉碎你内心最美好的梦想与希望!

若你给新员工上一堂销售课,你在课上你要讲些什么,为什么,


心态培训!!!

关键点是自身的定位问题,员工在公司找到自己的位置,才能够发挥!

中国在培训员工心态做的比较好的讲师有哪些?


我们企业今年也做了一次培训,请了广州张金洋老师,我们觉得效果都很好,现在个个都很团结,你可以上张老师的博客或个人主页看下: 这里有很多关于这方面的资料: http://www.jy99.com/ 张老师博客: http://jinyang.blog.sohu.com/ 张金洋老师资料: 金牌讲师张金洋,大中国区最受欢迎及推崇的十大企管名师之一、高级企业培训师;被誉为“激励天后”及“亚洲企管名师”的成功企管名师;浙江大学心理学博士,中国广东省十大杰出女性社团领袖、团队潜能训练系统创始人、美国ACT教练训练学院认证导师. 2004年荣获“中国十大企业培训师”称号 2005年被评选为“中国优秀企业教练”; 2006年初成功出版专业教练著作: 《激扬我心——金洋教练日记》、 《钻石心态造就财富人生》 《大雁精神》 ·年内即将出版· 《金洋教练日记》《菜鸟涅盘》 =====经 典 课 程===== 《ICE卓越素质与团队建设潜能训练》 《团队成功动力训练营》 《神雁精英团队》训练 《重返心灵海》 《性格奥秘训练营》 《总裁教练技术》 《人性领导力》 《黄金目标管理》 《十倍速时间管理》 《钻石心态造就财富人生》